Heltidsprojektet i Avesta nominerat till GötaPriset

Den individuella friheten har sin grund i förmågan att försörja sig själv. Många deltidsanställda skulle inte klara det om de tvingades till det. Är man deltidsanställd på en befattning med förhållandevis låg lön så har man svårt att klara sin försörjning. Så är det för många idag.
Avesta kommun har valt att införa heltidsanställning för alla tillsvidareanställda.
Nu har projektet nominerats till det prestigefyllda GötaPriset, och kommer att presenteras på den årliga Kvalitetsmässan i Göteborg.

– Det känns som en fjäder i hatten, säger Sven Fernlund-Skagerud, projektledare för Heltidsprojektet.
– Modellen som Avesta kommun arbetar efter är att alla skall ha heltid. Överenskommen sysselsättningsgrad blir heltid och alla kan välja faktisk sysselsättningsgrad minst en gång om året, berättar Sven.

Heltid kombineras i en stor del av Avesta kommun med en arbetstidsmodell, för att undvika höjda personalkostnader. Inom stora delar av vård och omsorg har en modell införts där personalgrupperna får önska sitt schema och tillsammans färdigställa det efter enhetens bemanningskrav. Andra modeller som används är ex. kombinationstjänster, med eller utan timbank.
– Heltidsprojektet har också inneburit en rejäl höjning av kvaliteten. Ett stort antal problem och brister har uppmärksammats och fått sin lösning, säger Sven.

Projektet kommer att presenteras på Kvalitetsmässan, den 15-17 november på Svenska Mässan i Göteborg. Kvalitetsmässan är Europas största konferens och fackmässa om verksamhets- och samhällsutveckling.
GötaPriset har sedan 1989 delats ut till Sveriges bästa utvecklingsprojekt i offentligt sektor. Förutom äran belönas det vinnande projektet med en prischeck på 150 000 kronor.

Vinnaren av GötaPriset utses av en jury bestående av stadsdirektör Åke Jacobsson, Göteborgs Stad, regiondirektör Johan Assarsson, Västra Götalandsregionen, direktör Per-Arne Andersson, Sveriges Kommuner och Landsting, vice vd Annika Lundius, Svenskt Näringsliv, vd Jerry Karlsson, SIQ, rektor Pam Fredman, Göteborgs universitet och Annika Elias, ordförande Ledarna.

Bakom GötaPriset står Göteborgs Stad, Västra Götalandsregionen, Sveriges Kommuner och Landsting, Svenskt Näringsliv, Institutet för Kvalitetsutveckling – SIQ och Göteborgs universitet.