- Våra produkter återfinns idag i kryssningfartyg, bostäder, datacenter, industrier och på kontor och i skolor. Överallt där man behöver ta fram energieffektiva lösningar för att bra inomhusklimat, sa VD Peter Jakobsson, när han talade på Avesta kommuns juniföretagarfrukost.
Frukosten arrangerades i Östbergs matsal, där deltagarna fick ta del av företagets historia;om hur Hans Östberg uppfann tekniken till fläkten i en källare i UpplandsVäsby, hur företaget flyttade till Avesta på 80-talet och har sedan fortsatt att växa. Hans Östberg är själv fortfarande aktiv i företaget, där även hans två söner (tidigare mycket framgångsrika skidåkare) nu ingår i företagsledningen.
- Hans är fortfarande vår bäste utvecklare, konstaterade Peter Jakobsson som berättade att företaget idag har verksamhet både i Kina och Indien och en stor marknad i Nordamerika.
- I år flyttar vi Norges administration till Avesta. På så vis får vi ett gemensamt system för hela Norden.
Men det har inte alltid varit enkelt. Pandemier, inflation och kriget i Ukraina har varit utmanande på många sätt för företaget, som nu tycker sig se en ljusning.
- Nu växer vi i Sverige. I övrigt återfinns vi i över 80 länder och tillverkar 250 000 fläktar per år och 7000 aggregat, sa Peter Jacobsson.
Vid frukosten närvarade också Henrik Navjord, regionchef för Svenskt Näringsliv, med färska siffror från företagsklimatenkäten.
- Vi sågs ju i vintras. Nu ser vi att glappet minskar. Framför allt visar den här enkäten att Avesta är bäst vad gäller samarbetet mellan Näringslivet och skolan. Vi ser också förbättringar i bemötande och attityder. Jag tror ni kommer att kliva upp något när nästa ranking presenteras i höst, sa Henrik Navjord.
Han betonade dock vikten av att det här är en lång process och den bygger på att det krävs en uttalad vilja att förbättra sig. Dessutom måste också det lokala näringslivet vara med och bägge parter måste prata gott om varandra.
- Man måste vilja. Det här är kul. Fortsätt och kör på! Och ni företagare måste höra av er med både positiva och negativa omdömen om kommunen och ge förslag och idéer.
Blerta Krenzi, kommunalråd, som alltid inleder frukostmötet, pratade givetvis om de ungas framtid, med anledning av den väntade studenten, men knöt också an till att Avesta har länets bästa samverkan mellan skolan och näringsliv.
- Vi har fullt på våra yrkesprogram. Och vi har personal, som ser när det blir en brist inom något yrke, och ser då till att skapa nya program. Därför kan vi från och med i höst utbilda även målare här i Avesta, sa Blerta Krenzi som även berättade om 31 augusti då Erik Jonsson ska få sin platta på Lilla Torget
Hon berättade också om den pågående filminspelningen om Avesta som har till syfte att visa upp Avesta som en fin kommun att bo och leva i.
Företagarna representerades denna gång av ordförande Hans Holmlund, som kunde glädjas åt att föreningen växer och att Avesta tagit utmaningen på allvar vad gäller rankingen om företagsklimat.
Han passade också på att avtacka Kerstin Eriksson på Tillväxt Avesta som går i pension, men också välkomna Anna Tillenius som blir hennes efterträdare.
Höstens första företagarfrukost är planerad till 18 september.