För omsorgens del har det inneburit att ett stort intresse för undersköterskeyrket har väckts;
- Av 49 instegsjobbare i omsorgen så läser 33 personer vidare till undersköterska, vilket ju är ett fantastiskt resultat! Säger projektledare Anna Maria Eriksson. 21 personer arbetar redan som timvikarier i omsorgens verksamhet medan de läser till undersköterska.
- Det finns en stor möjlighet att trygga personalförsörjningen och välfärden i omsorgen nu och i framtiden med satsningen på instegsjobb och extratjänster. Säger omsorgsstyrelsens ordförande Susanne Berger.
Instegsjobb är arbete som syftar till att underlätta för nyanlända att komma in på arbetsmarknaden och samtidigt kunna studera svenska. Arbetsgivaren kan erhålla 80 % av lönen i stöd av Arbetsförmedlingen. Extratjänst är arbete hos offentlig eller ideell verksamhet som syftar till att hjälpa arbetssökande att komma in i arbetslivet, och på sikt öka möjligheterna för en osubventionerad anställning. Arbetsgivaren kan erhålla 100 % av lönekostnaderna och handledarstöd från Arbetsförmedlingen.