Ett av framgångsrecepten är kommunens fokus på att möjliggöra utbildning för omvårdnadspersonalen. Årligen erbjuds omvårdnadspersonalen en utbildning i basal munvård och nya medarbetare erbjuds en tre timmar lång basutbildning. En annan viktig faktor är att Avesta framgångsrikt identifierar vilka personer som har rätt till nödvändig tandvård och säkerställer att personerna får tillgång till stödet, så att ingen som är berättigad till nödvändig tandvård faller mellan stolarna.
– Munhälsan är en viktig del av den totala livskvaliteten. Att kunna äta utan besvär, att slippa smärta och att känna sig trygg med sitt leende gör stor skillnad i vardagen. Vi ser detta som ett kvitto på att den omvårdnad som vi erbjuder är av god kvalité, säger Elvira Sverkersson, vård- och omsorgschef i Avesta kommun.
Dålig munhälsa kan även leda till infektioner och näringsproblem, vilket i sin tur kan påverka den allmänna hälsan negativt.
– Vi är väldigt glada över att vårt arbete för en bättre munhälsa ger resultat. Genom att erbjuda utbildning för vårdpersonal, genomföra regelbundna munhälsokontroller och uppmuntra till goda hygienrutiner skapar vi förutsättningar för våra äldre att leva ett friskare och mer aktivt liv, säger Elvira Sverkersson, vård- och omsorgschef i Avesta kommun.
Under 2025 kommer omsorgsförvaltningen att ta fram kompetensutvecklingsplaner för de yrkesgrupper som arbetar vårdnära inom omsorgsförvaltningen i Avesta kommun för att förstärka arbetet med kompetensutveckling som säkrar en god omvårdnad.