Vård- och omsorg står inför många utmaningar. Några av de största utmaningarna är kompetensförsörjning och kvalitén inom vården. I Avesta har man nu beslutat att införa specialistunderskötersketjänster på särskilt boende som en åtgärd för att bättre möta dessa utmaningar.
" Behoven hos dom som bor på våra särskilda boenden ökar och blir mer komplexa. Utifrån detta ser vi att vi har ett behov av specialistkompetens på våra särskilda boenden, framför allt för dom boende men även som ett stöd för medarbetarna," säger Elvira Sverkersson, vård- och omsorgschef i Avesta kommun.
Under sommaren 2024 kommer 12 stycken studietjänster till specialistundersköterska på särskilt boende annonseras internt inom Vård- och omsorg. En studietjänst innebär att medarbetaren får möjlighet att studera på arbetstid med bibehållen lön. Det är ett erbjudande som går ut till tillsvidareanställda undersköterskor inom särskilt boende i Avesta kommun. Den specialistundersköterskeutbildning som har valts ut är med inriktning Vård- och omsorg av äldre. Utbildningen innehåller kurser i bland annat äldrepsykiatri inklusive demens, palliativ vård av äldre och välfärdsteknik och pågår under 2 år på halvfart.
" Genom att införa specialistunderskötersketjänster skapar vi möjligheten att ta nästa steg i karriären som undersköterska hos oss. Det blir ett sätt att bibehålla viktig kompetens i verksamheten samtidigt som medarbetarna får möjlighet till utveckling. Det känns särskilt roligt att vi kan göra en satsning för de som redan är undersköterskor i våra verksamheter," säger Elvira Sverkersson, vård- och omsorgschef i Avesta kommun.
I tjänsten som specialistundersköterska ingår att arbeta med att förbättra och utveckla kvalitén på den omvårdnad som erbjuds på enheten genom att vara ett stöd för kollegor och att tillsammans med enhetschefen vara drivande i verksamhetsförbättringar. Målsättningen är att studierna ska vara färdiga under 2026.